2021年具人才吸引力城市10強

北京人才吸引力拔得頭籌。澤平宏觀(guān)研究顯示，近年來(lái)，北京因嚴控人口、疏解產(chǎn)業(yè)，人才凈流入占比逐年下降，直至2020年有所回升，2021年繼續創(chuàng )新高，主要原因是收入水平最高而且2021年人才引進(jìn)政策放寬。

從收入水平看，根據中國社會(huì )科學(xué)院公布的《2021年我國人均月收入、人均年收入30強城市排行榜》統計數據，北京市表現搶眼，以人均月收入21554元，人均年收入258648元，排名全國大中城市中排名第1位。

從人才引進(jìn)政策看，力度較大。2021年北京市人社局發(fā)布的《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》，在放寬年齡和門(mén)檻的情況下，不占引進(jìn)指標的畢業(yè)生范圍增加：“清華大學(xué)、北京大學(xué)、復旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)和南京大學(xué)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生符合條件可直接辦理落戶(hù)……”

上海人才吸引力位居第二位。澤平宏觀(guān)研究顯示，上海2021年人才凈流入占比重回榜首且創(chuàng )近五年新高，主因上海新經(jīng)濟促進(jìn)政策初見(jiàn)成效且落戶(hù)政策放寬；此外，2021年上海代替天津，成為北京人才流出第1目標城市，人才從北京凈流向上海。

深圳人才吸引力排名第三位。近兩年深圳人才集聚明顯，主要原因是經(jīng)濟發(fā)展速度快、創(chuàng )新發(fā)展水平高，但是由于人口承載力有限，近年也開(kāi)始控制人口有序增長(cháng)。

廣州人才吸引力位居第四位。深圳和廣州互為人才外流目標城市的第1位，人才從廣州凈流向深圳；廣州2017-2021年人才凈流入且持續穩定增長(cháng)，主要原因是廣州經(jīng)濟發(fā)展速度快、生活成本在一線(xiàn)城市中低。

排名第五到第十位的是二線(xiàn)城市。杭州2017-2021年人才凈流入占比始終為正且逐年攀升，人才吸引力排名穩居第五位，主要原因是杭州電商等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速且平均薪酬超越廣州在城市中位列第四。

成都人才吸引力排名第六位。2017-2021年成都人才凈流入呈現由負轉正的趨勢，主要原因是成都經(jīng)濟發(fā)展活躍、創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)發(fā)達，并且“筑巢引鳳”吸引人才。

蘇州人才吸引力排名第七位。2017-2021年蘇州人才凈流入占比呈上升趨勢，主要得益于蘇州經(jīng)濟實(shí)力雄厚、2021年GDP增速位列城市之首，同時(shí)離上海最近、區位優(yōu)勢明顯。

南京人才吸引力排名第八位。2017-2021年南京人才凈流入始終為正且較穩定，主要原因是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速且南京“寧聚計劃”實(shí)施、落戶(hù)政策寬松。

武漢人才吸引力排名第九位。2017-2021年武漢人才凈流入占比呈現上升趨勢，主要原因是“學(xué)子留漢”政策實(shí)施效果好，落戶(hù)門(mén)檻寬松。

長(cháng)沙人才吸引力排名第十位。2017-2021年長(cháng)沙人才凈流入占比較穩定，人才流入的主要原因是長(cháng)沙生活成本低、文娛產(chǎn)業(yè)繁榮。